طريقة الاستعلام عن وجود بلاغ تغيب في الكويت

  • كتب بواسطة :

استعلام عن وجود بلاغ تغيب الكويت تعد من أهم الخدمات التي عملت هيئة القوى العاملة العاملة بالكويت على تقديمها بشكل إلكتروني، ومن خلالها يمكن الحصول على المزيد من التفاصيل حول العمالة الوافدة، لكي يتم معرفة ما إذا كان يوجد أي بلاغات تغيب مرفقة ضدهم، حتى لا يتم التعرض لأي عقوبات، ولكي يتم متابعة الإجراءات.

استعلام عن وجود بلاغ تغيب الكويت

يمكن الاستفسار عن بلاغ تغيب في الكويت أون لاين وبكل سهولة ويسر عن طريق الاستعانة بالرقم المدني، ويتم إتمام تلك المهمة من خلال اتباع مجموعة من الخطوات، وهي تتمثل في النقاط التالية:

  • في البداية يجب الانتقال مباشرةً إلى صفحة استعلام عن وجود بلاغ تغيب الكويت بالرقم المدني .
  • الضغط على رابط الخدمة الوجود في الصفحة.
  • الانتقال إلى تبويب الخدمات الإلكترونية الموجود في شريط القوائم العلوي.
  • الضغط على أيقونة خدمات الأفراد.
  • الضغط على أيقونة الخدمة العمالية الموجودة في نهاية الصفحة.
  • النقر على رابط تفاصيل الخدمة.
  • النقر على تبويب الخدمات.
  • الضغط على خيار الاستعلام عن وجود بلاغ تغيب على عامل.
  • النقر على رابط أضغط هنا.
  • من القائمة المنسدلة على الشاشة يجب تعيين اللغة المناسبة للمستعلم.
  • إدراج الرقم المدني الخاص بالعامل في المربع المحدد لذلك بطريقة صحيحة.
  • النقر على أيقونة استعلام.
  • الاطلاع على كل البيانات والتفاصيل الخاصة بالعامل، ومن خلالها يمكن معرفة وجود أي بلاغات تغيب مقدمة ضد العامل.

شروط طلب بلاغ تغيب بالكويت

في سياق تحدثنا عن استعلام عن وجود بلاغ تغيب الكويت، يجب أن نعرض لكم أيضًا الشروط والضوابط الواجب توافرها لتقديم طلب تغيب ضد العامل، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:

  • إرفاق إشعار عن تغيب العامل عن العمل من قبل صاحب العمل الأصلي، ويتم إرسال الإشعار إلى الجهات المعنية، والتي يتم تحديدها من قبل الوزارة، وأن يستمر هذا لمدة تصل إلى خمسة عشر يومًا من تاريخ تغيب العامل.
  • وضع نسخة من بلاغ تغيب العامل عن العمل في مكان ملائم، ويكون ذلك في المقر الفعلي للعمل.
  • يشترط مرور سبعة أيام متتالية على تغيب العامل عن العمل بدون قيامه بتقديم أي مبررات أو أسباب توضح حدوث ذلك، وعند إرفاقه أي أسباب قانونية تبرر هذا الأمر.
  • إذا تم صدور بلاغ تغيب العامل عن العمل بدون أسباب قانونية، فأنه لا يسمح له بالعودة إلى العمل مرةً ثانية إلا بعد العمل على إلغاء البلاغ من قبل الجهات المختصة.

شروط إلغاء الإبلاغ عن العامل المتغيب الكويت

حددت الهيئات المسؤولة في دولة الكويت مجموعة من الضوابط والأحكام الواجب استيفاؤها حتى يتم إلغاء بلاغ تغيب العامل عن العمل في دولة الكويت، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:

  • يشترط أن يكون البلاغ مفعل عند إرفاق طلب إلغاء الإبلاغ عن العامل المتغيب.
  • إرسال خطاب الضمان، وتصل قيمته إلى قيمة 300 دينار كويتي، حتى يتم تغطية القرارات التعاميم التي يتم استخراجها لإلغاء بلاغ تغيب العامل عن العمل.
  • يشترط عدم تعليق الموظف عند أداء خدمته أو الملف الخاص بذلك الإجراء أو التراخيص، ويكون هذا حتى يتم إلغاء بلاغ التغيب عن العمل.

عقوبة التغيب عن العمل الكويت

عندما يتم إثبات صحة بلاغ التغيب عن العمل المقدم من قبل صاحب العمل ضد العامل، فإن العامل يتعرض لعددًا من العقوبات المتنوعة، منها إسقاط إقامة العامل المقيم أو الوافد في دولة الكويت، سداد غرامة مالية عن كل يوم تأخير بعد سقوط الإقامة بقيمة دينارين عن اليوم الواحد.

حل مشكلة بلاغات التغيب الكويت

يمكن من خلال الذهاب إلى هيئة القوى العاملة العاملة حل مشكلة بلاغات التغيب، ويكون ذلك عن طريق إرفاق شكوى على البلاغ، ويجب أن يتم تقديم الشكوى خلال فترة زمنية لا تزيد عن ستين يوم كحد أقصى من تاريخ تقديم بلاغ التغيب.

يمكن أيضًا إرفاق شكوى على البلاع عن طريق الخدمة الإلكترونية العمالية، ويسمح باتفاق صاحب العمل والعامل حتى يتم إسقاط الشكوى المقدمة من قبل العامل وصاحب العمل، ومن الجدير بالذكر أن الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت تعد هي الجهة المسؤولة عن جميع العاملين على الأراضي الكويتية.

كم تبلغ مدة التغيب عن العمل؟

حددت هيئة القوى العاملة العامة في دولة الكويت مدة بلاغ التغيب عن العمل، وهي تبلغ 60 يوم كحد أقصى، وفي حالة عدم عودة العامل إلى العمل خلال تلك المدة، فإنه يتم إسقاط إقامته في الكويت بشكل تلقائي.

كيف أعرف إذا تغيب عن العمل؟

يمكن معرفة وجود بلاغ تغيب العامل عن العمل من خلال الانتقال إلى موقع الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، ثم يتم اتباع الخطوات السابق توضيحها أعلاه.

متى يكون بلاغ التغيب كيدي في الكويت؟

يكون بلاغ تغيب العامل عن العمل كيدي في دولة الكويت، عندما يقدم العامل الكثير من الأعذار عند تغيبه عن العمل لمدة سبعة أيام أو ما يزيد عن ذلك، ويتم تجاهل كل تلك الأعذار من قبل صاحب العمل.

إنضم لقناتنا على تيليجرام