يمنح ديوان الخدمة المدنية في الكويت عددًا من الإجازات لشاغلي الوظائف الحكومية التابعة للديوان من الموظفين والموظفات لمدة محددةٍ شرط استيفاء مجموعة الشروط والأحكام المقررة في نظام الخدمة المدنية.
أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
فيما يلي قائمة أنواع الإجازات المحددة من ديوان الخدمة المدنية في الكويت:
احصل الان على عروض الخطوط الجوية في السعودية
شروط إنهاء عقد العامل في الإمارات
الإجازة الدورية. إجازة الحج. إجازة التعزية. إجازة الطارئة. الإجازة المرضية. إجازة الوضع. إجازة رعاية الأمومة. إجازة رعاية الأسرة. إجازة مرافقة المريض بالخارج. إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج. الإجازة الخاصة الطويلة دون راتب. إجازة مرافقة طفل في المستشفى بالداخل. إجازة خاصة دون راتب لمدة 15 يوماً في السنة. الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو البلدي. الإجازة المرضية. إجازة العدة ديوان الخدمة المدنية (المتوفى زوجها). إجازة التفرغ الرياضي. إجازة خاصة للتفرغ (لإدارة المشروعات الصغيرة أو المتوسطة). إجازة المرضية أكثر من 6 أشهر (علاج بالخارج).
تفاصيل الإجازات في ديوان الخدمة المدنية
نص نظام الخدمة المدنية في الكويت على تفاصيل مُدد الإجازات والشروط المحددة لمنحها للموظفين والموظفات كما يلي:
الإجازة الدورية ديوان الخدمة المدنية
الإجازة الدورية هي إجازة تمنح للموظف بغرض الراحة من عناء العمل بعد مرور ستة أشهر من تاريخ تسلم الموظف للعمل كما يلي:
مدة 35 يوماً براتب للموظف الذي أمضى أقل من 15 عامًا في خدمة الدولة. مدة 45 يومًا براتب للموظف الذي أمضى أكثر من 15 عامًا في خدمة الدولة. إجازة الحج ديوان الخدمة المدنية إجازة الحج هي إجازة تمنح لمرة واحدة طيلة مدة خدمة الموظف في الدولة براتب كامل شرط تقديم ما يثبت توجهه للحج، وتكون مدة إجازة الحج للموظف في الكويت 30 يومًا.
قائمة الدول المسموح دخولها سلطنة عمان بدون فيزا 2024
خطوات نقل ملكية سيارة في قطر 2025
إجازة التعزية ديوان الخدمة المدنية
إجازة التعزية هي إجازة وجوبية تمنح للموظف مدة أربعة أيام براتب كامل في حال وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى والثانية كما يلي:
الدرجة الأولى: الأب والأم- الابن والابنة- الزوج والزوجة. الدرجة الثانية: الجدين (للأب والأم) – أولاد الأبناء والبنات (من كلا الجنسين)- الأخ الشقيق- الأخت الشقيقة- الأخوة والأخوات من الأب – الأخوة والأخوات من الأم -زوج الابنة- زوجة الابن- أبناء الزوج والزوجة- والدي الزوج – والدي الزوجة – زوج الأم – زوجة الأب. إجازة الطارئة ديوان الخدمة المدنية الإجازة الطارئة هي إجازة تمنح للموظف لمدة أربعة أيام بالسنة غير متصلة (متقطعة) لا يمكن الاستفادة منها بعد انتهاء السنة الميلادية، ولا تمنح للموظف ليومين متتالين؛ إذ ينبغي على الموظف أن يكون له يوم دوام فعلي بين الإجازتين.
إجازة الوضع ديوان الخدمة المدنية
إجازة الوضع هي إجازة تمنح للموظفة الكويتية أو الخليجية لشهرين كاملين على أن يتم الولادة خلال هذه المدة، بينما تمنح الموظفة غير الكويتية المتعاقد معها إجازة الوضع مدة 30 يوماً فقط من تاريخ الولادة، وتعتبر إجازة الوضع إجازة ممنوحة الراتب الكامل.
إجازة رعاية الأمومة ديوان الخدمة المدنية
إجازة رعاية الأمومة هي إجازة تمنح للموظفة الكويتية أو غير الكويتية المتزوجة من شخص كويتي بعد إجازة الوضع مباشرة مدة أربعة أشهر متتالية تحصل خلالها على الراتب الكامل للشهر الأول فقط، ونصف الراتب للثلاثة أشهر المتبقية.
خطوات الحصول على بطاقة إسعاد في الإمارات 2024
إحصل على الاقامة الذهبية في سلطنة عمان 2024 بكل سهولة
إجازة رعاية الأسرة ديوان الخدمة المدنية
تمنح إجازة رعاية الأسرة للموظفة لمدة لا تقل عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 4 سنوات ميلادية، ويحق لها العودة للعودة قبل انتهاء المدة المحددة شرط مرور 3 أشهر منها، علمًا أنَّ إجازة رعاية الأسرة تُمنح لكل من:
الموظفة الكويتية المتزوجة. الموظفة غير الكويتية المتزوجة من كويتي. الموظفة الكويتية الأرملة. الموظفة المطلقة التي لها أولاد. الموظفة غير الكويتية المطلقة التي لها أولاد كويتيون. الموظفة غير الكويتية الأرملة التي لها أولاد كويتيون.
إجازة مرافقة المريض بالخارج ديوان الخدمة المدنية
إجازة مريض بالخارج هي إجازة تمنح للموظف بعد استنفاذ الإجازة الدورية بغرض مرافقة مريض للعلاج خارج الكويت لمدة 6 أشهر براتب كامل وما يماثلها دون راتب، على أن يقدم الموظف كتاب من وزارة الصحة إدارة العلاج بالخارج تفيد بكونه مرافق للمريض.
إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج ديوان الخدمة المدنية
مرافقة الزوج الموظف بالخارج هي إجازة خاصة بالدبلوماسيين تمنح للموظف المتزوج من موظفة أو الموظفة المتزوجة من موظف يعمل في وزارة الخارجية براتب كامل لمرافقة الزوج أو الزوجة عند العمل بالبعثات التمثيلية بالخارج.
ما هو أعلى راتب في السعودية وما هي المهن المطلوبة في سوق العمل 2024 ؟
تمويل الزواج من بنك التنمية الاجتماعية في هذا الموعد : اليكم الشروط
الإجازة الخاصة الطويلة دون راتب ديوان الخدمة المدنية
تمنح الإجازة الخاصة الطويلة للموظف دون كامل مدة لا تقل عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 3 سنوات طيلة مدة الخدمة للموظف، ويحق له طلب العودة للدوام قبل انتهاء الإجازة الخاصة شرط مرور ثلاثة أشهر منها، وتتمثل ضوابط منح الإجازة الخاصة الطويلة دون راتب كما يلي:
أن يكون الموظف كويتي الجنسية. أن يكون الموظف قد قضى في خدمة الكويت مدة لا تقل عن 5 سنوات، أو بلغ عمر الخمسين.
إجازة مرافقة طفل في المستشفى بالداخل ديوان الخدمة المدنية
إجازة مرافقة الطفل في المشفى هي إجازة تمنح للموظفة الكويتية أو غير الكويتية بمرتب كامل لمرافقة طفلها الذي تقرر علاجه في المشفى، وهي إجازة غير محددة المدة تعتمد على التقرير الطبي المعتمد من وزارة الصحة لحالة الطفل، علمًا أنه يتم الخصم من الراتب مقابل العطلة خلال فترة الإجازة.
إجازة خاصة دون راتب لمدة 15 يوم في السنة ديوان الخدمة المدنية
يحق للموظف أو الموظفة في الكويت الحصول على إجازة خاصة دون راتب مدة 15 يوماً في العام على فترات متقطعة أو لمرة واحدة دون وجود ضوابط أو متطلبات خاصة للحصول على الإجازة الخاصة لمدة 15 يوماً.
أكاديمية نيوتن البريطانية في قطر تعلن عن شواغر تدريسية للجنسين
إنجاز علمي عالمي لجامعة نزوى العمانية في مجال اكتشاف الفطريات الطبية
الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو البلدي
الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو البلدي هي إجازة تمنح من اليوم التالي لإغلاق باب الترشح وحتى اليوم الأخير لانتهاء الانتخابات يتم قطعها من الإجازة الدورية في حال وجد رصيد فيها، أو تمنح كاملة في حال استنفاذ الإجازة الدورية، حيث يحصل الموظف خلالها على الراتب كامل.
الإجازة المرضية للعلاج بالخارج ديوان الخدمة المدنية
الإجازة المرضية للعلاج بالخارج هي إجازة تُمنح للموظف العاجز عن عمل براتب كامل مدة لا تزيد عن عامين بناءً على قرار من الجهة المختصة في وزارة الصحة.
الإجازة المرضية ديوان الخدمة المدنية
يمكن للموظف الحصول على إجازة مرضية وفقًا لأحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 39/ 2006 كما يلي:
إجازة مرضية لا تزيد عن 7 أيام متصلة في المرة الواحدة، ولا تزيد عن 60 يوماً غير متصلة في السنة تمنح من قبل مراكز الرعاية الصحية الحكومية كما يلي: 15 يوم الأولى براتب كامل. 15 يوم الثانية بنصف الراتب. 15 يوم الثالثة بربع الراتب. 15 يوم الأخيرة دون راتب.
سلطان يصدر قانون بشأن تأجير العقارات في الشارقة
صندوق الحماية الاجتماعية : التسجيل في منفعة دعم الأسر يبدأ في هذا الموعد
الإجازة المرضية التي تزيد عن 7 أيام متصلة في المرة الواحدة، ولا تزيد عن 120 يوم غير متصلة في السنة تمنح من قبل المستشفيات الحكومية والخاصة حدودها كما يلي:
30 يوم الأولى براتب. 30 يوم الثانية بنصف راتب. 30 يوم لثالثة بربع راتب. 30 يوم الأخيرة دون راتب. إجازة العدة ديوان الخدمة المدنية إجازة العدة تُمنح للموظفة عند وفاة زوجها مدة أربعة أشهر و10 أيام من تاريخ وفاة الزواج تحصل خلالها على الراتب كامل.
إجازة التفرغ الرياضي ديوان الخدمة المدنية
تمنح إجازة التفرغ الرياضي بناء على طلب من قبل الهيئة العامة للشباب والرياضة للمشاركة في المسابقات الرياضية والعروض الفنية تُحدد مدتها ومواعيدها وفقًا للكتاب الوارد من الجهة الخاصة، وهي إجازة ممنوحة الراتب الكامل.
إجازة خاصة للتفرغ ديوان الخدمة المدنية
يمنح الموظف بناء على طلب منه إجازة خاصة للتفرغ لإدارة مشروع صغير أو متوسط وفق مدة يحددها الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بحد أقصى 3 سنوات، ولا يجوز التصريح بهذه الإجازة للموظف الخاضع لفترة التجربة إلا بعد انتهاء هذه الفترة.
يمنح ديوان الخدمة المدنية في الكويت عددًا من الإجازات لشاغلي الوظائف الحكومية التابعة للديوان من الموظفين والموظفات لمدة محددةٍ شرط استيفاء مجموعة الشروط والأحكام المقررة في نظام الخدمة المدنية.
أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
فيما يلي قائمة أنواع الإجازات المحددة من ديوان الخدمة المدنية في الكويت:
الإجازة الدورية. إجازة الحج. إجازة التعزية. إجازة الطارئة. الإجازة المرضية. إجازة الوضع. إجازة رعاية الأمومة. إجازة رعاية الأسرة. إجازة مرافقة المريض بالخارج. إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج. الإجازة الخاصة الطويلة دون راتب. إجازة مرافقة طفل في المستشفى بالداخل. إجازة خاصة دون راتب لمدة 15 يوماً في السنة. الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو البلدي. الإجازة المرضية. إجازة العدة ديوان الخدمة المدنية (المتوفى زوجها). إجازة التفرغ الرياضي. إجازة خاصة للتفرغ (لإدارة المشروعات الصغيرة أو المتوسطة). إجازة المرضية أكثر من 6 أشهر (علاج بالخارج).
تفاصيل الإجازات في ديوان الخدمة المدنية
نص نظام الخدمة المدنية في الكويت على تفاصيل مُدد الإجازات والشروط المحددة لمنحها للموظفين والموظفات كما يلي:
الإجازة الدورية ديوان الخدمة المدنية
الإجازة الدورية هي إجازة تمنح للموظف بغرض الراحة من عناء العمل بعد مرور ستة أشهر من تاريخ تسلم الموظف للعمل كما يلي:
مدة 35 يوماً براتب للموظف الذي أمضى أقل من 15 عامًا في خدمة الدولة. مدة 45 يومًا براتب للموظف الذي أمضى أكثر من 15 عامًا في خدمة الدولة. إجازة الحج ديوان الخدمة المدنية إجازة الحج هي إجازة تمنح لمرة واحدة طيلة مدة خدمة الموظف في الدولة براتب كامل شرط تقديم ما يثبت توجهه للحج، وتكون مدة إجازة الحج للموظف في الكويت 30 يومًا.
إجازة التعزية ديوان الخدمة المدنية
إجازة التعزية هي إجازة وجوبية تمنح للموظف مدة أربعة أيام براتب كامل في حال وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى والثانية كما يلي:
الدرجة الأولى: الأب والأم- الابن والابنة- الزوج والزوجة. الدرجة الثانية: الجدين (للأب والأم) – أولاد الأبناء والبنات (من كلا الجنسين)- الأخ الشقيق- الأخت الشقيقة- الأخوة والأخوات من الأب – الأخوة والأخوات من الأم -زوج الابنة- زوجة الابن- أبناء الزوج والزوجة- والدي الزوج – والدي الزوجة – زوج الأم – زوجة الأب.
إجازة الطارئة ديوان الخدمة المدنية
الإجازة الطارئة هي إجازة تمنح للموظف لمدة أربعة أيام بالسنة غير متصلة (متقطعة) لا يمكن الاستفادة منها بعد انتهاء السنة الميلادية، ولا تمنح للموظف ليومين متتالين؛ إذ ينبغي على الموظف أن يكون له يوم دوام فعلي بين الإجازتين.
إجازة الوضع ديوان الخدمة المدنية
إجازة الوضع هي إجازة تمنح للموظفة الكويتية أو الخليجية لشهرين كاملين على أن يتم الولادة خلال هذه المدة، بينما تمنح الموظفة غير الكويتية المتعاقد معها إجازة الوضع مدة 30 يوماً فقط من تاريخ الولادة، وتعتبر إجازة الوضع إجازة ممنوحة الراتب الكامل.
إجازة رعاية الأمومة ديوان الخدمة المدنية
إجازة رعاية الأمومة هي إجازة تمنح للموظفة الكويتية أو غير الكويتية المتزوجة من شخص كويتي بعد إجازة الوضع مباشرة مدة أربعة أشهر متتالية تحصل خلالها على الراتب الكامل للشهر الأول فقط، ونصف الراتب للثلاثة أشهر المتبقية.
إجازة رعاية الأسرة ديوان الخدمة المدنية
تمنح إجازة رعاية الأسرة للموظفة لمدة لا تقل عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 4 سنوات ميلادية، ويحق لها العودة للعودة قبل انتهاء المدة المحددة شرط مرور 3 أشهر منها، علمًا أنَّ إجازة رعاية الأسرة تُمنح لكل من:
الموظفة الكويتية المتزوجة. الموظفة غير الكويتية المتزوجة من كويتي. الموظفة الكويتية الأرملة. الموظفة المطلقة التي لها أولاد. الموظفة غير الكويتية المطلقة التي لها أولاد كويتيون. الموظفة غير الكويتية الأرملة التي لها أولاد كويتيون.
إجازة مرافقة المريض بالخارج ديوان الخدمة المدنية
إجازة مريض بالخارج هي إجازة تمنح للموظف بعد استنفاذ الإجازة الدورية بغرض مرافقة مريض للعلاج خارج الكويت لمدة 6 أشهر براتب كامل وما يماثلها دون راتب، على أن يقدم الموظف كتاب من وزارة الصحة إدارة العلاج بالخارج تفيد بكونه مرافق للمريض.
إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج ديوان الخدمة المدنية
مرافقة الزوج الموظف بالخارج هي إجازة خاصة بالدبلوماسيين تمنح للموظف المتزوج من موظفة أو الموظفة المتزوجة من موظف يعمل في وزارة الخارجية براتب كامل لمرافقة الزوج أو الزوجة عند العمل بالبعثات التمثيلية بالخارج.
الإجازة الخاصة الطويلة دون راتب ديوان الخدمة المدنية
تمنح الإجازة الخاصة الطويلة للموظف دون كامل مدة لا تقل عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 3 سنوات طيلة مدة الخدمة للموظف، ويحق له طلب العودة للدوام قبل انتهاء الإجازة الخاصة شرط مرور ثلاثة أشهر منها، وتتمثل ضوابط منح الإجازة الخاصة الطويلة دون راتب كما يلي:
أن يكون الموظف كويتي الجنسية. أن يكون الموظف قد قضى في خدمة الكويت مدة لا تقل عن 5 سنوات، أو بلغ عمر الخمسين.
إجازة مرافقة طفل في المستشفى بالداخل ديوان الخدمة المدنية
إجازة مرافقة الطفل في المشفى هي إجازة تمنح للموظفة الكويتية أو غير الكويتية بمرتب كامل لمرافقة طفلها الذي تقرر علاجه في المشفى، وهي إجازة غير محددة المدة تعتمد على التقرير الطبي المعتمد من وزارة الصحة لحالة الطفل، علمًا أنه يتم الخصم من الراتب مقابل العطلة خلال فترة الإجازة.
إجازة خاصة دون راتب لمدة 15 يوم في السنة ديوان الخدمة المدنية
يحق للموظف أو الموظفة في الكويت الحصول على إجازة خاصة دون راتب مدة 15 يوماً في العام على فترات متقطعة أو لمرة واحدة دون وجود ضوابط أو متطلبات خاصة للحصول على الإجازة الخاصة لمدة 15 يوماً.
الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو البلدي
الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو البلدي هي إجازة تمنح من اليوم التالي لإغلاق باب الترشح وحتى اليوم الأخير لانتهاء الانتخابات يتم قطعها من الإجازة الدورية في حال وجد رصيد فيها، أو تمنح كاملة في حال استنفاذ الإجازة الدورية، حيث يحصل الموظف خلالها على الراتب كامل.
الإجازة المرضية للعلاج بالخارج ديوان الخدمة المدنية
الإجازة المرضية للعلاج بالخارج هي إجازة تُمنح للموظف العاجز عن عمل براتب كامل مدة لا تزيد عن عامين بناءً على قرار من الجهة المختصة في وزارة الصحة.
الإجازة المرضية ديوان الخدمة المدنية
يمكن للموظف الحصول على إجازة مرضية وفقًا لأحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 39/ 2006 كما يلي:
إجازة مرضية لا تزيد عن 7 أيام متصلة في المرة الواحدة، ولا تزيد عن 60 يوماً غير متصلة في السنة تمنح من قبل مراكز الرعاية الصحية الحكومية كما يلي: 15 يوم الأولى براتب كامل. 15 يوم الثانية بنصف الراتب. 15 يوم الثالثة بربع الراتب. 15 يوم الأخيرة دون راتب. الإجازة المرضية التي تزيد عن 7 أيام متصلة في المرة الواحدة، ولا تزيد عن 120 يوم غير متصلة في السنة تمنح من قبل المستشفيات الحكومية والخاصة حدودها كما يلي: 30 يوم الأولى براتب. 30 يوم الثانية بنصف راتب. 30 يوم لثالثة بربع راتب. 30 يوم الأخيرة دون راتب. إجازة العدة ديوان الخدمة المدنية إجازة العدة تُمنح للموظفة عند وفاة زوجها مدة أربعة أشهر و10 أيام من تاريخ وفاة الزواج تحصل خلالها على الراتب كامل.
إجازة التفرغ الرياضي ديوان الخدمة المدنية
تمنح إجازة التفرغ الرياضي بناء على طلب من قبل الهيئة العامة للشباب والرياضة للمشاركة في المسابقات الرياضية والعروض الفنية تُحدد مدتها ومواعيدها وفقًا للكتاب الوارد من الجهة الخاصة، وهي إجازة ممنوحة الراتب الكامل.
إجازة خاصة للتفرغ ديوان الخدمة المدنية
يمنح الموظف بناء على طلب منه إجازة خاصة للتفرغ لإدارة مشروع صغير أو متوسط وفق مدة يحددها الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بحد أقصى 3 سنوات، ولا يجوز التصريح بهذه الإجازة للموظف الخاضع لفترة التجربة إلا بعد انتهاء هذه الفترة.
إنضم لقناتنا على تيليجرام